Contrato de Trabajo de Duración Determinada del Servicio del Hogar Familiar

El contrato de trabajo de duración determinada para el servicio doméstico familiar regula la relación laboral especial entre el prestador del servicio doméstico familiar y su empleador. Debe ser firmado por el empleador y el empleado.

El contrato debe constar por escrito, indicando la duración y el tipo de servicios domésticos que se van a realizar. El contrato de trabajo también establecerá las obligaciones entre las partes. Debe reflejar que se trata de un contrato temporal o indefinido. Las partes pueden acordar el salario del empleado o, por el contrario, el empleado puede ser pagado sólo por las horas trabajadas. Este formulario contempla estas opciones.

Es el único tipo de contrato que requiere la firma de empleador y empleado para ser inmediatamente exigible, y tiene una validez máxima de 24 meses.

El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de Contrato de Trabajo de Duración Determinada del Servicio del Hogar Familiar.

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