El contrato de trabajo por tiempo indefinido es aquel que establece una relación laboral sin definir el plazo de duración. Estas relaciones laborales son aquellas que superan los 180 días, y en las que las partes no acuerdan una fecha concreta de vencimiento.
El contrato de trabajo indefinido establece una relación laboral de duración predeterminada, no por un tiempo determinado. Esta relación laboral se denomina «indefinida» porque el plazo por el que se establece no puede predecirse con certeza. El trabajador y el empresario pueden acordar, mediante un acuerdo complementario, ampliar la duración de este contrato más allá de los 180 días.
El contrato de trabajo por tiempo indefinido es uno de los tres principales tipos de contratos de trabajo en España. Las relaciones laborales que superan los 180 días se clasifican como indefinidas, y este tipo de contrato se establece cuando un empresario y un trabajador o empresa firman un acuerdo.
El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de Contrato de Trabajo Indefinido.
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